パソナ テック。 パソナテック DX推進に求められる考え方・手法を具体的な事例から紹介するウェビナー『DXを加速させた経営トップが語る 成功の起点は失敗から!?』 3/2開催|株式会社パソナグループのプレスリリース

パソナテック@関西・登録&採用

😛 1つは部活に参加していない部員の参加頻度をあげること、もう1つは練習メニューの質をあげることです。 2月 - 特別顧問としてが就任。

パソナテック 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork(旧:Vorkers)

⌛ しかし、パソナテックは知っています。 自分の強みをロジカルに話せるよう努めました。 テクノロジーが一気に社会インフラの中心となり、あらたなビジネスや雇用を生むと考え、 1998年に株式会社パソナテックとして独立しました。

18

パソナ

☮ 圧倒的に職が集まっているのが東京・大阪といった都心で、地方にはその数がまず少ないです。

パソナテックとマプサス・テクノロジー・ジャパンがMaaS領域で協業 屋内移動支援サービス『バリアフリーナビゲーション』体験会 3/9実施|株式会社パソナグループのプレスリリース

❤️ 3月 - 「株式会社パソナテック」が(ジャスダック)に店頭登録。

7

(株)パソナテック【2396】:株式/株価

🤚全国に拠点を拡大し、2006年以降は海外にも子会社を設立。 ホーチミン、ハノイ、ダナン 海外ネットワーク 米国、カナダ、香港、中国、台湾、シンガポール、インド、ベトナム、韓国、インドネシア、 タイ、マレーシア、ドイツ パソナグループの企業理念 「社会の問題点を解決する」 私たちパソナグループの仕事は、『人を活かす』こと、人々の心豊かな生活の創造、 すなわち『ライフプロデュース』です。 こうした実績やこれまで培ってきたビジネスノウハウはもちろんのこと、今後もパソナグループの強固なネットワークとグループ内のシナジー効果を活かしながら、IT・ものづくりの分野に対して最適なソリューションを提供し、さらなる成長を遂げていきます。

8

株式会社パソナテックの新卒採用・企業情報|リクナビ2021

☣ 常に人を第一に考え、バリアフリーで包摂的な都市環境を作り出すことで、人、企業、都市に力を与えることに専念しています。

18